浙江这家世界500强董事局主席交棒 为何没给“自己人”

用曹建国自己的话说,从国企“当家人”到民企“打工仔”,再到海亮董事长,其间的奋斗旅程蘸满了一名职业经理人的奋斗与荣耀,也映射出浙江民企的宽广胸襟,彰显出浙江经济的澎湃活力。

500万年薪起步,确实让很多年轻人感到惊讶。

据接棒的曹建国说,他自己是一名“老”职业经理人,如今他的身与心都付与了海亮这家浙商民企的卓越代表。海亮于2000年初在浙江民企中开了职业经理人制度建设之先河。

跟随冯主席共事近20年,受益匪浅。冯主席高尚的品德、精准的战略决策、对培养年轻人的倾情投入,都是我一生学习的榜样。

既在意料之外,又在意料之中。

整个计划招募人才超过5000人,包括5名青年管理天才、100名年轻中高层管理人才、100名优秀年轻校长/副校长、150名健康产业专业人才、300名优秀青年幼儿园园长、1000名教育研究人才、1500名留学归来青年人才、2000名国内优秀青年教师。

如何才能顺利换帅

大股东团队与职业经理人团队的默契合作至为关键。在交棒时,曹建国说:感谢冯海良主席和各位同事的厚爱与支持。

当然,对于海亮的这对交棒者而言,还有一个因素,就是起初就有着同行间的相互尊重和认可,有共同的行业理念。

曹建国1982年至2000年的18年间,任职于甘肃省白银市的西北铜加工厂,从助理工程师干起,直至副厂长(代厂长)。彼时,一西北,一东南,曹建国与冯海良同样从事着铜加工产业,不曾想此后会走到一起,携手开启人生的新篇章。

业界给予冯海良的评价很高——30年多来,冯海良大胆突破、不断创新,聚才兴业、聚力有为。

现在,冯海良主动选择退出企业日常事务管理,全身心投入企业人才的培养,带领明德院学员进行企业发展研究。从董事局主席到明德院院长的身份转变,无关乎进退,而是在另一番天地中,继续培植海亮更美好的未来。

其实这一场换帅,可以上溯到20年前的一次决定。

也是在那一年的5月31日,海亮集团人才发展大会,公布人才团队建设三部曲,启动全球化人才战略。

——引进是人才团队建设第二重要措施,拿起“多棱镜”“向外找”,让更多人才汇聚到海亮;

在海亮,人才团队已经不断壮大。在董事局,越来越多的80后加入其中。

——用好人、留住人是人才团队建设根本目标,拿起“聚焦镜”,提升容量,增添动力,让每一位海亮人舒心生活、尽心工作,充分施展才能,实现人生价值。

今后,我定当恪尽职守,勤勉工作,不辜负冯主席和全体海亮人的期望。

人才团队不断壮大

“现在,手机欢乐牛牛招商企业发展很健康,管理团队也越来越强,我可以放心地离开管理岗位了。希望大家以后叫我院长,不再称呼主席。”冯海良笑着和大家说。

最具看点的就是,海亮集团5名青年管理天才的招募。

一个问题也随时而来。为什么有的企业能够顺利换帅,职业经理人可以变身董事局主席,而有些企业却做不到?

海亮对人才也确实舍得花大本钱。2018年2月1日,海亮集团启动“星青年”人才战略,当时提出未来两年,海亮将在全球范围内引进优秀青年人才,集聚和培养企业未来领袖和行业领军人物。

作为海亮集团的创始人,从1989年到2020年,冯海良带领海亮历经成长,挺进世界500强。1960年出生的他,是诸暨当地的名人,也是浙商群体中的活跃分子,胡润研究院发布的《2020胡润全球富豪榜》上,冯海良位居绍兴富豪榜首位,拥有320亿元资产。

我正是从报纸上看到一则招聘广告后,毅然放下在国企不断升迁的职位,放下在大西北18年拼搏的所有,投奔海亮。

要求:30岁左右,500万年薪起,充实海亮集团高管团队,满足集团在教育事业、有色材料智造、健康产业三大核心领域的全球战略发展。

——培养是人才团队建设第一重要措施,拿起“放大镜”“向内挖”,盘活存量,挖掘潜力,给现有员工特别是年轻人更多机会、更大平台;

从职业经理人到董事局主席,曹建国对自己的使命也更加清晰。他前几年就坚定地说过:“铸百年卓越海亮,创国际经典品牌,为美好生活提供海亮方案,必须心怀大爱,坚持诚信为本。”

这并不是客套的虚言,20年共事才是顺利换帅的关键和基础。对民企而言,大股东团队和职业经理人团队如果没有长时间的默契,是很难做到顺利换帅的。

掌舵人的大格局

时年60岁的冯海良为何决定卸任?一家世界500强民企的创始人为何选择把接力棒交给职业经理人?即便是在宁静的夏日午后,这个消息还是在当地商圈引发了涟漪。“冯海良这个创始人有格局!”

会上,冯海良亲自宣布海亮集团人才团队建设三部曲:

6月11日,海亮集团官宣了交棒的消息。本月9日,海亮集团董事局召开会议,接受集团创始人冯海良要求辞去董事局主席职务的辞呈,选举曹建国担任集团董事局主席。

“今后,这5000余名全球精英作为“优质潜力股”,将被输送到海亮集团各个业务领域,在助力实现海亮战略发展的同时,许多优秀人才也将得到快速成长和晋升,并在海亮集团这个世界级企业平台上实现人生价值。”当时,曹建国在发布会上这样表示。

posted on 2020-06-13  作者:admin  阅读量:

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